인간성 실현

- 인간성의 평가에 따른 사회적 지위의 실현 -

1. 인간성 평가결과 = 사회적 지위의 결정

인본주의 사회에서는 사회구성원은 인간성 평가를 통해 구성원의 사회적 지위, 즉 정치적 지위(권한)와 경제적 지위(소득)를 실현한다. 인본주의 사회에서 사회적 지위는 인간성 실현의 지표이다. 인간성실현의 정도가 높은 사람이 사회적 지위가 높고 인간성실현의 정도가 낮은 사람이 사회적 지위가 낮다. 정치적 지위란 조직에서 차지하는 직위의 권한을 의미한다. 경제적 지위란 조직에서 차지하는 직위의 소득을 의미한다.

2. 계층적 조직에서 승진과 강등

인본주의 사회에서는 인간성평가를 통해 가장 높은 평가를 받은 사람은 승진·승급하고, 가장 낮은 평가를 받은 사람은 하진·하급을 한다. 누구나 평가를 통해 사회적 지위가 위로 올라갈 수 도 있고, 아래로 내려갈 수도 있다.

* 인간성평가는 개인과 단체(기관, 부문, 업종...)에 대해 이루어지고 단체에 대한 평가는 단체의 장에 대한 평가와 같다.

* 인간성평가를 통해 승진승급과 하진하급이 이루어진다.

* 각 계층에서 인간성평가를 통해 최고점은 상위계층으로 승진하고 최하점은 하위계층으로 강등된다.

* 각 계층에서 결원(퇴직/사망/해고.....)이 생기는 경우 하위계층의 구성원 중에서 인간성평가를 통해 최고점을 받은 사람을 보충한다.

* 최하위계층에서 결원(사망/해고.....)이 생기는 경우 인턴(수습)사원 중에서 인간성평가를 통해 최고점을 받은 사람을 보충한다.